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有限会社KPS実践塾
「KPS実践塾」の活動について
3つの変える活動
現場の改善技能を伝承する2つの活動
有限会社KPS実践塾
@有限会社KPS実践塾は、企業の業務改善を主とするコンサルティング会社である。
Aヒロシ接骨院は、有限会社KPS実践塾が経営をする接骨院です。
 
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「KPS実践塾」の活動について
KPS実践塾は真面目に"トヨタ生産方式を学び「儲かる企業・職場づくり」の実践"でありそれは「トヨタ生産方式の基本的な考え方」に基づいた活動の展開であります。

具体的には、「3つの変える活動」と「職場の改善技能を伝承する2つの活動」からなる。
これらの活動の成果は、「人が育ち会社が利益を上げる」ことである。
 
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3つの変える活動
KPSのKは、KUME・KAERU・KAIZENの頭文字を取ったもので、KAERUは大きく次の「3つの変える」を目指している。


1.もの造りの現場を変える
@しくみを変える
A造り方を変える
B運び方を変える


2.働く人の意識を変える
@ 改善の楽しさ、喜びを体験させる
Aやらされ感からの脱皮をさせ、やりがいを体得させる
B実践活動を通じて、考え・悩み・知恵を出し・工夫して行動する人を育てる


3.企業文化を変える
@現地・現物事実に基づいて話し合う文化
A直ぐやる、やりきる文化
B先輩から後輩に技能を伝承していく文化
 
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現場の改善技能を伝承する2つの活動
KPS実践塾は、現場の改善を通じて「トヨタ生産方式を正しく理解する」人を1人でも多く育てることであります。
合理的なモノづくりを通じて"やりがい"や"創造の精神"が生まれます。
この活動は、人材の育成を継続的に、組織的に推進することが重要であると考える。


I.OJTによる現場改善活動
@テーマを決めて「現場を変える」活動をして成果を出す。
A「OJTによる現場改善」で、改善する技能を修得する。
B「現場リーダーの実力」は、KPS実践塾のグループ活動の中で身につける。


II.定期的な研究会、交流会の開催
@KPS実践塾の改善グループによる交流会。
 
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